Die häufigsten mädchen Namen Kroatisch in Frankreich

Lea

Form von Leah

Ines

Italienisch, Slowenisch und Kroatisch Form von Inés

Lina

Kurzform von Namen mit der Endung in Lina.

Eva

Lateinische Form von Eva. Diese Form wird in der lateinischen Übersetzung des Neuen Testaments verwendet,... Lesen Sie mehr »

Nina

Kurzformen von Namen, die auf Nina enden, wie Antonina oder Giannina. Er wurde im 19. Jahrhundert aus... Lesen Sie mehr »

Noa

Vom japanischen乃 (No), Genitiv-Partikel und : 愛 (a) "Liebe, Zuneigung".

Lana

Kurzform von Alana (Englisch) oder Svetlana (Russisch). In der englischsprachigen Welt wurde sie durch... Lesen Sie mehr »

Laura

Feminine Form des spätlateinischen Namens Laurus, was „Lorbeer“ bedeutet. Diese Bedeutung war günstig,... Lesen Sie mehr »

Elena

Kognat von Helen und eine russische Transkriptions-Yelena-Variante.

Mila

Ursprünglich eine Verkleinerungsform slawischer Namen, die das Element mil „gnädig, lieb“ enthalten.

Sara

Form von Sarah

Luca

Ungarisch und Kroatisch Form von Lucia

Mia

Skandinavisch, Holländisch und Deutsch Verkleinerungsform von Maria

Lara

Russische Kurzform von Larisa. Sie wurde in der englischsprachigen Welt durch einen Charakter aus Boris... Lesen Sie mehr »

Ana

Form von Anna

Helena

Geburt Form von Helen

Ema

Cognate von Emma

Andrea

Weibliche Form von Andrew. Als englischer Name wurde er seit dem 17. Jahrhundert verwendet, obwohl er... Lesen Sie mehr »

Lara

Russische Kurzform von Larisa. Sie wurde in der englischsprachigen Welt durch eine Figur aus Boris Pasternaks... Lesen Sie mehr »

Marina

Weibliche Form von Marinus

Hana

Tschechisch, Slowakisch und Kroatisch Form von Hannah

Linda

Ursprünglich eine mittelalterliche Kurzform germanischer Namen, die das Element Linde enthielten, mit... Lesen Sie mehr »

Lorena

Spanisch, Portugiesisch und Italienisch Form von Lothringen

Nada

Bedeutet "Hoffnung" in südslawischen.

Tina

Kurzform von Christina, Martina und anderen Namen, die auf Tina enden. Neben diesen Namen wird sie auch... Lesen Sie mehr »